為了解決疫情期間企業(yè)留松員工日常生活，松門(mén)鎮(zhèn)總工會(huì)、商會(huì)組織開(kāi)展了“送溫暖”入企業(yè)活動(dòng)，讓員工度過(guò)一個(gè)安心溫暖的春節(jié)。1月20日，鎮(zhèn)工會(huì)主席劉君斌、商會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁新方一行人來(lái)到風(fēng)馳公司，送來(lái)大米、面粉和食用油。公司執(zhí)行總裁總裁潘凌杰，工會(huì)主席呂曦紅熱情接待。
當(dāng)天，滿(mǎn)載油糧的卡車(chē)駛?cè)牍荆?huì)組織人員積極幫忙，大家臉上洋溢著喜悅，一起幫忙搬運(yùn)大米、面粉、和食用油。因生產(chǎn)忙員工不能及時(shí)領(lǐng)取，公司特地將油糧存放在食堂空閑再送達(dá)員工手上。除了此次送溫暖活動(dòng)，還有夏日里的送清涼活動(dòng)，都讓員工在日常生活中感受到了工會(huì)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，讓大家真切感受到了工會(huì)組織的溫暖，極大的增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
公司始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)管理理念，把員工的利益放在重要位置，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司工會(huì)響應(yīng)總工會(huì)號(hào)召，向員工宣傳醫(yī)療互助資料，組織員工參與職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，今年除了住院醫(yī)療互助保障，還新增了職工重大疾病醫(yī)療互助和女職工特殊病醫(yī)療互助。員工通過(guò)參加今年的醫(yī)療互助保障活動(dòng)，極大地減輕了個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高了醫(yī)療保障水平。工會(huì)還每年組織員工進(jìn)行一次體檢，充分了解員工的健康狀況，對(duì)于員工檢查后所出現(xiàn)的疾病及時(shí)告知并建議員工立即治療，減少員工患病率，為員工身體健康負(fù)責(zé)。
面對(duì)春節(jié)期間疫情可能出現(xiàn)反復(fù)的情況，公司特地為了員工提供留臺(tái)防疫福利，外省籍員工留臺(tái)過(guò)年給予1000元防疫福利，按時(shí)返崗給予300元返崗補(bǔ)貼，以及開(kāi)工當(dāng)時(shí)抽取50-1000元的開(kāi)工紅包。按公司福利管理制度標(biāo)準(zhǔn)給予春節(jié)車(chē)票補(bǔ)貼，給予就餐補(bǔ)助，讓留下的員工感受到在風(fēng)馳就像在家里一樣溫暖。已有很多員工表明愿意留臺(tái)與公司積極響應(yīng)政府的防疫號(hào)召，為疫情防控出一份力。
在這寒冷的冬天里，“送溫暖”活動(dòng)和留臺(tái)福利，讓員工深深感受到工會(huì)組織和企業(yè)帶來(lái)的溫暖與關(guān)懷，定期醫(yī)療保互助讓員工的安全健康得到切實(shí)保障。公司將會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，廣泛惠及員工，不斷激勵(lì)廣大員工在新的一年里，以更飽滿(mǎn)的熱情付諸于崗位工作，為實(shí)現(xiàn)公司使命“創(chuàng)新引領(lǐng)非公路車(chē)輪發(fā)展”貢獻(xiàn)力量。
編輯：張選
圖片：呂有谷
使命：
創(chuàng)新引領(lǐng)非公路車(chē)輪發(fā)展！
愿景：
打造全球非公路車(chē)輪第一品牌！
價(jià)值觀(guān)：
誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新
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