新聞動(dòng)態(tài)
2021-09-26
“人心聚，泰山移”風(fēng)馳公司多措并舉促發(fā)展
讓客戶和員工持續(xù)滿意與幸福是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)之一，員工是企業(yè)非常重要的資產(chǎn)，它的存在是為企業(yè)創(chuàng)造效益、創(chuàng)造價(jià)值，為此公司采取了一些措施提高工作激情、拉進(jìn)企業(yè)與員工的距離，增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力，保持企業(yè)能平穩(wěn)發(fā)展，使得公司和員工實(shí)現(xiàn)雙贏。
2021-09-05
公司8月組織開展研發(fā)技能人才教研實(shí)操活動(dòng)
隨著公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造從傳統(tǒng)制造向自動(dòng)化、智能化制造推進(jìn)，對(duì)研發(fā)裝備制造人才的綜合技能也提出更高的要求，是機(jī)遇，是挑戰(zhàn)。公司研發(fā)中心八月份組織十多名研發(fā)技能人才隊(duì)伍集訓(xùn)，教研實(shí)操活動(dòng)，以進(jìn)一步掌握、強(qiáng)化新的能力滿足需求，參加集訓(xùn)人員對(duì)工種的理論掌握和實(shí)踐技能強(qiáng)化有了明顯的提升，一些隱性知識(shí)變得明確，自身認(rèn)知及團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的空間較大，收獲滿滿。
2021-08-29
公司開展2021上半年度師傅評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)
8月17日，2021上半年師傅評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮在辦公樓大廳舉行，公司執(zhí)行總裁潘凌杰和生產(chǎn)總監(jiān)蔡云峰親自為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)，并寄予厚望。此次評(píng)選活動(dòng)6月正式開展，經(jīng)評(píng)審團(tuán)根據(jù)公司價(jià)值觀測(cè)評(píng)，技能實(shí)操考核兩項(xiàng)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定，現(xiàn)有6位員工評(píng)為高級(jí)師傅、13位員工評(píng)為師傅。他們是公司基層員工中各關(guān)鍵崗位的杰出代表，他們言傳身教，率先典范，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平毫無(wú)保留地傳授給新員工，帶領(lǐng)新員工共同進(jìn)步。“師傅”是為表彰車間優(yōu)秀一線員工設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，展現(xiàn)了公司內(nèi)部愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的工作精神風(fēng)貌。
2021-08-22
董事長(zhǎng)潘衛(wèi)民親自授課 “何為生產(chǎn)管理”
為提升全體人員對(duì)生產(chǎn)管理的意識(shí)和管理技能，更好的將管理方法運(yùn)用于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)2021年度銷售目標(biāo)。公司董事長(zhǎng)潘衛(wèi)民在百忙之中抽出時(shí)間，于8月3日晚上就何為生產(chǎn)管理親自為大家進(jìn)行理念培訓(xùn)，傳授了無(wú)比珍貴的管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)在公司多功能廳舉行，共計(jì)140余人參加，除相關(guān)管理人員，車間一線員工也有積極參與其中。這堂生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)課，潘董講的深入淺出，積極互動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)全員參與生產(chǎn)管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
2021-08-16
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